Personal zu finden, wird für Apotheken immer schwieriger. Tipps dazu gab es heute beim Inspiration-Lab auf der Expopharm in München. Wichtig ist vor allem crossmediales Agieren.
Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahrzehnten von einem Arbeitgebermarkt radikal gewendet hin zu einem Arbeitnehmermarkt. »Die Unternehmen bewerben sich inzwischen quasi bei den potenziellen Mitarbeitern«, sagte Florian Giermann, der den Vortrag zur Personalgewinnung moderierte. Das gilt besonders im Apothekenmarkt, wo Stellen im Mittel 140 Tage unbesetzt bleiben. Wie man bei der Personalsuche erfolgreich sein kann, darüber informierte Kirsten Zschätzsch, Projektleiterin von pharmastellen.jobs, dem Stellenportal der Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH. Hier weiterlesen…